Examen blanc agent FIFA
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Matières couvertes
- Règlement du Statut et du Transfert des Joueurs de la FIFA
- Code disciplinaire de la FIFA
- Code d'éthique de la FIFA
- Règlement de la Chambre de compensation de la FIFA
- Règlement sur les agents de la FIFA
- Statuts de la FIFA
- Guide sur le recrutement éthique de la FIFA
- Règles de procédure du Tribunal du Football de la FIFA
- Fondamentaux de la Prévention FIFA Guardians
- Guide FIFA Guardians
Question 1 sur 20 · Règlement du Statut et du Transfert des Joueurs de la FIFA
Un joueur de futsal âgé de 9 ans est transféré internationalement d'un club affilié à l'association A vers un club affilié à l'association B. Quel document doit être obtenu pour finaliser ce transfert ?
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Bonne réponse : b — Aucun CITF n'est nécessaire car le joueur a moins de 10 ans
Le règlement prévoit une exception : aucun CITF n'est requis pour les joueurs de futsal âgés de moins de 10 ans. Cette disposition allège les formalités administratives pour les très jeunes joueurs en développement.
Source : Annexe 6 — Règles sur le statut et le transfert des joueurs de futsal · p. 210
Question 2 sur 20 · Code disciplinaire de la FIFA
Lors d'une procédure disciplinaire, un club ne fournit pas les documents demandés par l'organe juridictionnel compétent malgré les délais accordés. Selon l'Article 12, comment l'organe juridictionnel peut-il réagir ?
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Bonne réponse : b — Il peut statuer sur la base du dossier dont il dispose, même sans les documents manquants
L'Article 12, alinéa 5 stipule que si les parties ne collaborent pas et ne respectent pas les délais impartis, l'organe juridictionnel peut néanmoins statuer en se fondant sur le dossier en sa possession. Cette disposition évite que la non-coopération d'une partie ne paralyse indéfiniment les procédures disciplinaires.
Source : Article 12, alinéa 5 · p. 61
Question 3 sur 20 · Règlement du Statut et du Transfert des Joueurs de la FIFA
Un litige concernant le mécanisme de solidarité est soumis à la FIFA le 10 mars 2025. Le fait générateur du litige remonte à 2020. Selon l'article 26, alinéa 2, quel règlement s'applique à cette affaire ?
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Bonne réponse : b — Le règlement en vigueur au moment de la survenance des faits litigieux (2020)
L'article 26, alinéa 2 précise que pour les litiges concernant le mécanisme de solidarité, c'est le règlement en vigueur au moment de la survenance des faits litigieux qui s'applique, et non celui de la date de soumission ou de la date actuelle. Cette disposition garantit une certaine stabilité juridique en appliquant rétroactivement la règle qui existait quand les faits se sont produits.
Source : Article 26, alinéa 2 · p. 190
Question 4 sur 20 · Code d'éthique de la FIFA
Selon l'Article 2, section 6.e du Code d'éthique de la FIFA, une entité juridique est qualifiée de partie liée si une personne soumise au code « fournit des services pour le compte » de cette entité. Cette condition est-elle subordonnée à l'existence d'un contrat formel ?
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Bonne réponse : b — Non, le service peut être fourni même en l'absence de contrat formel
Le code précise explicitement « même en l'absence d'un contrat formel », ce qui signifie que la simple fourniture de services suffit à établir le lien de partie liée, indépendamment de la formalisation juridique de cet arrangement. Cette disposit protège l'intégrité en capturant les arrangements informels qui pourraient contourner les obligations éthiques.
Source : Définitions · p. 121
Question 5 sur 20 · Règlement de la Chambre de compensation de la FIFA
Selon l'article 4.7, sous quelle condition le calcul et le paiement automatiques des rétributions de formation sont-ils possibles ?
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Bonne réponse : a — Lorsque le joueur dispose d'un identifiant unique dans le système Connect de la FIFA
L'article 4.7 établit que sous réserve de l'article 17, l'automatisation des calculs et paiements nécessite que le joueur possède un identifiant spécifique. Cette condition technique garantit la traçabilité et l'intégrité des données dans le système centralisé de la FIFA.
Source : Article 4.7 · p. 240
Question 6 sur 20 · Règlement sur les agents de la FIFA
Selon l'article 21, alinéa 3.a, qu'advient-il si une partie refuse de se conformer aux demandes d'information du secrétariat général de la FIFA ?
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Bonne réponse : c — Cela peut entraîner des sanctions prononcées par la Commission de Discipline de la FIFA
L'article 21, alinéa 3.a indique clairement que tout refus de coopération et de fourniture des informations demandées peut entraîner des sanctions de la part de la Commission de Discipline de la FIFA. Ce mécanisme garantit que les parties ne peuvent pas contourner les procédures en refusant simplement de communiquer.
Source : Article 21, alinéa 3.a · p. 302
Question 7 sur 20 · Code disciplinaire de la FIFA
Quel est le délai dans lequel une association membre doit avoir ouvert une enquête ou délégué sa compétence à la FIFA pour que cette dernière ne se saisisse pas elle-même d'une affaire de discrimination raciste ?
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Bonne réponse : b — 14 jours à compter de la connaissance des faits par la FIFA
L'Article 30, paragraphe 8, établit que la FIFA se réserve le droit d'intervenir directement si aucune enquête n'a été ouverte dans les 14 jours suivant la date à laquelle les faits lui ont été portés à connaissance. Ce délai court est justifié par la gravité particulière des incidents à caractère raciste.
Source : Article 30 — Règle générale · p. 81
Question 8 sur 20 · Règlement sur les agents de la FIFA
Quel document l'agent doit-il présenter pour justifier le paiement d'une indemnité de service selon l'Article 14 ?
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Bonne réponse : b — Une facture
L'Article 14, alinéa 4 spécifie que l'indemnité de service due à un agent doit être payée sur présentation d'une facture. Ce document formalise la demande de paiement et permet une traçabilité administrative et comptable du versement.
Source : Article 14, alinéa 4 · p. 287
Question 9 sur 20 · Règlement sur les agents de la FIFA
Selon le Règlement, quelle structure peut être qualifiée de « ligue centralisée » ?
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Bonne réponse : b — Une entité économique unique affiliée à une association membre, organisant un ou plusieurs championnat(s) et représentant les intérêts communs de ses clubs, potentiellement en tant qu'employeur unique des joueurs
Une ligue centralisée se caractérise par son statut d'entité économique unique, son affiliation à une association membre, son rôle d'organisatrice de championnat(s) et sa fonction de représentation des intérêts collectifs. Le modèle de ligue centralisée peut inclure un système où la ligue elle-même emploie tous les joueurs, comme cela existe dans certains pays. Cette structure contractuelle particulière a des implications pour les agents.
Source : Définitions - Règlement sur les agents de la FIFA (janvier 2026) · p. 270
Question 10 sur 20 · Statuts de la FIFA
Un agent FIFA constate qu'une association membre a été suspendue par le Conseil de la FIFA en raison d'une violation grave de ses obligations. Six mois plus tard, le Congrès suivant se réunit. Quelle majorité est nécessaire pour que cette suspension soit confirmée et reste définitivement en vigueur ?
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Bonne réponse : c — La majorité des trois quarts (3/4) des associations membres présentes et ayant le droit de vote
L'Article 16, alinéa 2, stipule explicitement que la suspension approuvée par le Conseil doit être confirmée par une majorité des trois quarts (3/4) […] cette majorité n'est pas atteinte, la suspension est automatiquement levée. C'est une garantie procédurale importante pour protéger les associations membres.
Source : Article 16, alinéa 2 · p. 15
Question 11 sur 20 · Guide sur le recrutement éthique de la FIFA
Quel type de tactique contraire à l'éthique est mentionné comme étant utilisé par certains agents sans scrupules pour maintenir le contrôle sur les joueurs ?
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Bonne réponse : b — La manipulation émotionnelle, le harcèlement, les menaces physiques et même la violence sexuelle
Le matériel d'étude énumère plusieurs formes de coercition utilisées par les agents malveillants : manipulation psychologique, intimidation, menaces et violences. Ces pratiques créent un climat de peur qui empêche les joueurs de dénoncer les abus ou de quitter la relation contractuelle.
Source : Guide sur le recrutement éthique de la FIFA — 2.5 Conduite inappropriée ou criminelle · p. 464
Question 12 sur 20 · Règles de procédure du Tribunal du Football de la FIFA
En cas de litige d'une valeur de 175 000 USD, quels frais de procédure doivent être versés selon l'Annexe 1 ?
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Bonne réponse : a — Une avance de 4 000 USD et des frais de procédure jusqu'à 20 000 USD
Selon les barèmes de l'Annexe 1, un litige de 175 000 USD se situe dans la tranche 150 000 à 199 999,99 USD. Cette catégorie prévoit une avance de frais de 4 000 USD et des frais de procédure pouvant atteindre 20 000 USD.
Source : Annexe 1, paragraphes 1 et 2 · p. 230
Question 13 sur 20 · Règlement du Statut et du Transfert des Joueurs de la FIFA
Selon l'article 6, alinéa 12, quel est le délai maximal pour que le nouveau club téléverse les preuves de paiement relatives à un accord de représentation avec un agent dans TMS ?
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Bonne réponse : b — 14 jours suivant chaque versement
L'article 6, alinéa 12, paragraphe 3 stipule clairement que pour les paiements liés à un accord de représentation avec un agent, le club doit téléverser l'ensemble des preuves de paiement dans TMS dans un délai de 14 jours suivant chaque versement. Ce délai est différent de celui applicable aux paiements de club à club (30 jours).
Source : Annexe 3 — Transferts internationaux de joueurs et Système de régulation des transferts · p. 205
Question 14 sur 20 · Règlement de la Chambre de compensation de la FIFA
La Chambre de compensation de la FIFA demande à un club des informations concernant ses bénéficiaires effectifs et la source de ses financements. Sur la base de l'article 15.3, ces demandes s'inscrivent dans quel cadre ?
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Bonne réponse : a — Une évaluation de conformité visant à vérifier le respect de la réglementation et des législations internationales
L'article 15.3 établit que la Chambre de compensation peut demander des informations sur les bénéficiaires effectifs et sources de financement dans le cadre spécifique de l'évaluation de conformité prévue à l'article 15. Cette évaluation vise à assurer le respect des législations relatives aux sanctions, au blanchiment d'argent, à la corruption et au financement du terrorisme.
Source : Article 15.3 · p. 256
Question 15 sur 20 · Règlement sur les agents de la FIFA
Trois agents exercent leur activité ensemble au sein d'une même structure. Laquelle des situations suivantes rendrait ces trois agents « liés » les uns aux autres selon le Règlement ?
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Bonne réponse : a — Ils sont tous trois salariés ou contractuellement engagés par la même agence
La notion d'agent lié s'établit selon quatre critères cumulatifs ou alternatifs : l'emploi ou l'engagement contractuel auprès de la même agence, la qualité de dirigeant/actionnaire/associé commun, les liens de parenté ou matrimoniaux, ou tout accord (formel ou informel) de coopération ou de partage de revenus. La situation d ne crée aucun lien puisque les agents relèvent d'agences distinctes sans arrangement.
Source : Définitions - Agent lié · p. 270
Question 16 sur 20 · Code d'éthique de la FIFA
Concernant l'Article 16 (Devoir de loyauté), qu'est-ce qui constitue une violation spécifique de ce devoir selon le texte ?
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Bonne réponse : b — Agir de manière préjudiciable aux intérêts de la FIFA ou de manière susceptible de nuire à sa réputation, lorsqu'on occupe une position de responsabilité ou de confiance
L'Article 16, section 1 définit précisément la violation du devoir de loyauté : elle survient quand une personne en position de responsabilité agit de façon préjudiciable aux intérêts ou à la réputation de la FIFA et des entités connexes. La loyauté requise est donc contextualisée à la position occupée et à l'impact réel ou potentiel sur les institutions.
Source : Article 16, section 1 · p. 130
Question 17 sur 20 · Statuts de la FIFA
Selon l'Article 26(1), dans quelles conditions le vote par procuration est-il autorisé lors d'un Congrès ?
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Bonne réponse : b — Jamais lors d'un Congrès tenu en présentiel
L'Article 26(1) interdit explicitement le vote par procuration ou par correspondance lors des Congrès tenus en présentiel. Cependant, lorsqu'un Congrès se tient par audioconférence, visioconférence ou tout autre moyen de communication, le vote par correspondance et en ligne devient autorisé, reflétant l'adaptation aux formats numériques.
Source : Article 26(1) · p. 19
Question 18 sur 20 · Fondamentaux de la Prévention FIFA Guardians
Comment les expériences personnelles et les valeurs individuelles influencent-elles la perception des risques au sein d'une organisation ?
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Bonne réponse : b — Elles conduisent à des évaluations différentes de la gravité des risques, d'où la nécessité de normes communes
Le programme explique que chacun possède des expériences et des valeurs différentes qui façonnent sa perception des risques. Puisque ces perspectives varient, il est essentiel d'établir un cadre commun de normes comportementales acceptables. Cela permet à tous les membres de l'organisation de fonctionner selon les mêmes principes, indépendamment de leurs antécédents personnels.
Source : Fondamentaux de la Prévention FIFA Guardians — Partie 2 : Comment les croyances et les valeurs influencent votre approche du travail de prévention · p. 427
Question 19 sur 20 · Règlement du Statut et du Transfert des Joueurs de la FIFA
Une association membre détecte qu'un joueur est enregistré simultanément dans deux systèmes d'enregistrement électroniques différents. Selon l'Article 5, alinéa 6c, quelles obligations l'association doit-elle respecter ?
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Bonne réponse : a — Résoudre le problème de doublon dans un délai de cinq jours suivant sa détection
L'association membre qui identifie un doublon d'enregistrement dispose de cinq jours pour résoudre cette situation, puis doit mettre à jour le service Connect de la FIFA dans les plus brefs délais. La suspension automatique des enregistrements ou la notification immédiate à tous les clubs ne sont pas des obligations prévues par le texte.
Source : Article 5 — Enregistrement · p. 173
Question 20 sur 20 · Guide FIFA Guardians
Un candidat qui fournit délibérément des informations inexactes dans son formulaire d'autodéclaration encourt les risques suivants :
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Bonne réponse : a — Le rejet automatique de sa candidature
Le document précise explicitement que les fausses informations peuvent entraîner le rejet de la candidature ou le licenciement en cas de poste déjà occupé. Les amendes FIFA et les interdictions permanentes ne sont pas mentionnées comme conséquences directes des fausses déclarations dans ce contexte de recrutement.
Source : Guide FIFA Guardians — Annexe 6 : Procédures de recrutement et de sélection sans risque · p. 371
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